[인민망 한국어판 1월 18일] 즈롄자오핀(智聯招聘)이 지난 15일 발표한 2018년 사무직 연말 보너스 조사 보고서에 따르면, 2018년 전국 사무직 평균 연말 보너스가 7100위안(약 117만 6900원)으로 2017년 7278위안보다 낮았고, 남성 직원의 연말 보너스액은 7857위안, 여성은 5870위안으로 남성이 여성보다 30% 높은 것으로 나타났다.
보고서는 또 응답자 사무직의 55.17%가 연말 보너스를 받았는데, 2017년 66.1%에 비해 뚜렷하게 하락한 것으로 나타났다. 업계 관점에서 볼 때, 상업 서비스업 사무직의 연말 보너스 지급 비율이 최다, 75.90%이며, IT/통신/전자/인터넷업종은 바닥에 머물러 46.49%만이 연말 보너스를 받아 예전과 같은 명성은 없었다.
도시별로 살펴보면, 베이징은 최고 연말 보너스인 8994위안을 기록, 다음은 허페이(合肥)로 8634위안이다. 일선 도시 중 베이징이 1위, 광저우의 경우는 주머니 사정이 넉넉치 않아 7482위안에 불과했다.
직종별로 2018년 연말 보너스 최고 직종은 법무 분야로 9779위안, 다음은 연구 분야로 8717위안이며, 행정 사무 및 고객센터 분야가 가장 낮아 각각 5644위안과 5683위안을 기록했다. (번역: 조미경)
원문 출처: 경제참고보(經濟參考報)
출처: 인민망 한국어판 | (Web editor: 李正, 王秋雨)
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