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[<인민일보> 12월 27일 01면] 전국조직부장 회의가 26일 베이징에서 열렸다. 본 회의에는 류윈산(劉雲山) 중공중앙정치국 상무위원 겸 중앙서기처 서기가 참석하여 각 조직마다 18차 당대회의 당 건설 및 조직 업무에 대한 새로운 요구들을 충분히 인식해야 한다고 강조했다.
류윈산 상무위원은 “간부 한 명을 임명하는 일은 기치의 일부를 세우는 일로 인재 등용은 반드시 발전이 따른다”며 “조직부문은 간부 관리를 위한 핵심 부처로 간부들의 덕(德), 능(能), 근(勤), 적(績), 염(廉)을 두루 살피고, 당과 인민에게 충실하고, 높은 종합적 소양과 능력 및 신임을 지닌 간부들을 각 관리층에 임명해야 한다”고 말했다. 또한 “각 지도부를 잘 보필할 수 있는 과학적 발전력을 지닌 간부를 중요시 해 과학적 발전에 이로운 목표체계, 심사방안, 상급기제를 구축해야 한다. 그리고 당 간부들의 업무를 전면적으로 관철하고 공정하게 인재를 등용하며 관직 매매 등의 현상을 근절해 올바른 인재 등용의 분위기를 형성한다. 공정하지 못한 인사 문제를 해결하기 위해 각 조직부문은 정치적 각성을 통해 결연한 태도로 18차 당대회에서 제기된 깨끗한 간부, 청렴한 정부, 청렴한 정치를 위해 최선의 노력과 책임을 다해야 한다”고 강조했다.
성뤄웨이(盛若蔚), 장숴(張爍) 기자
(Web editor: 轩颂, 周玉波)
